Wer wir sind

Als Stu­den­ti­sche Unter­neh­mens­be­ra­tung ver­wirk­li­chen wir seit 1988 den Brü­cken­schlag zwi­schen Theo­rie und Pra­xis im Rah­men von viel­sei­ti­gen Bera­tungs­pro­jek­ten. Bei die­sen Pro­jek­ten arbei­te­ten unse­re Mit­glie­der mit Unter­neh­men unter­schied­li­cher Grö­ßen­ord­nun­gen zu ver­schie­dens­ten Fra­ge­stel­lun­gen zusam­men. Auf die­se Wei­se ermög­li­chen wir es unse­ren Mit­glie­dern, bereits wäh­rend des Stu­di­ums Pra­xis­er­fah­run­gen für ihr spä­te­res Berufs­le­ben zu sam­meln. Dane­ben kön­nen unse­re Mit­glie­der in unse­ren viel­fäl­ti­gen Ver­eins­auf­ga­ben krea­tiv wer­den. Dabei steht die Wei­ter­ent­wick­lung ihrer per­sön­li­chen Fähig­kei­ten immer im Vor­der­grund. Neben Pro­jekt­tä­tig­kei­ten und Ver­eins­auf­ga­ben möch­ten wir auch die gemein­sa­me Zeit genie­ßen und bei Events, Sport­ver­an­stal­tun­gen und Fahr­ten zusam­men Spaß haben.

Wer wir sind

Als Stu­den­ti­sche Unter­neh­mens­be­ra­tung ver­wirk­li­chen wir seit 1988 den Brü­cken­schlag zwi­schen Theo­rie und Pra­xis im Rah­men von viel­sei­ti­gen Bera­tungs­pro­jek­ten. Bei die­sen Pro­jek­ten arbei­te­ten unse­re Mit­glie­der mit Unter­neh­men unter­schied­li­cher Grö­ßen­ord­nun­gen zu ver­schie­dens­ten Fra­ge­stel­lun­gen zusam­men. Auf die­se Wei­se ermög­li­chen wir es unse­ren Mit­glie­dern, bereits wäh­rend des Stu­di­ums Pra­xis­er­fah­run­gen für ihr spä­te­res Berufs­le­ben zu sam­meln. Dane­ben kön­nen unse­re Mit­glie­der in unse­ren viel­fäl­ti­gen Ver­eins­auf­ga­ben krea­tiv wer­den. Dabei steht die Wei­ter­ent­wick­lung ihrer per­sön­li­chen Fähig­kei­ten immer im Vor­der­grund. Neben Pro­jekt­tä­tig­kei­ten und Ver­eins­auf­ga­ben möch­ten wir auch die gemein­sa­me Zeit genie­ßen und bei Events, Sport­ver­an­stal­tun­gen und Fahr­ten zusam­men Spaß haben.

 

Fähigkeiten entwickeln

Die Wei­ter­bil­dung unse­rer Mit­glie­der ist das über­ge­ord­ne­te Ziel von Juni­or Com­tec. Um sie best­mög­lich auf die Her­aus­for­de­run­gen im Stu­di­um und im spä­te­ren Berufs­le­ben vor­zu­be­rei­ten, bie­ten wir unter ande­rem eine gro­ße Aus­wahl unter­schied­lichs­ter Work­shops an. Hier­für grei­fen wir auf Unter­stüt­zung durch unse­re exter­nen Part­ner sowie auf unser umfang­rei­ches Ehe­ma­li­gen­netz­werk zurück. Außer­dem pfle­gen wir natür­lich auch intern einen inten­si­ven Wis­sens­aus­tausch. So hal­ten unse­re Mit­glie­der regel­mä­ßig Schu­lun­gen zu The­men, in denen sie durch Prak­ti­ka oder Abschluss­ar­bei­ten Erfah­run­gen gesam­melt haben und die­se Kennt­nis­se nun an den Ver­ein wei­ter­ge­ben möch­ten. Durch den inter­nen Wis­sens­trans­fer und die Auf­nah­me von exter­nem Wis­sen ermög­li­chen wir unse­ren Mit­glie­dern, ihre Fähig­kei­ten kon­ti­nu­ier­lich zu verbessern.

Fähigkeiten entwickeln

Die Wei­ter­bil­dung unse­rer Mit­glie­der ist das über­ge­ord­ne­te Ziel von Juni­or Com­tec. Um sie best­mög­lich auf die Her­aus­for­de­run­gen im Stu­di­um und im spä­te­ren Berufs­le­ben vor­zu­be­rei­ten, bie­ten wir unter ande­rem eine gro­ße Aus­wahl unter­schied­lichs­ter Work­shops an. Hier­für grei­fen wir auf Unter­stüt­zung durch unse­re exter­nen Part­ner sowie auf unser umfang­rei­ches Ehe­ma­li­gen­netz­werk zurück. Außer­dem pfle­gen wir natür­lich auch intern einen inten­si­ven Wis­sens­aus­tausch. So hal­ten unse­re Mit­glie­der regel­mä­ßig Schu­lun­gen zu The­men, in denen sie durch Prak­ti­ka oder Abschluss­ar­bei­ten Erfah­run­gen gesam­melt haben und die­se Kennt­nis­se nun an den Ver­ein wei­ter­ge­ben möch­ten. Durch den inter­nen Wis­sens­trans­fer und die Auf­nah­me von exter­nem Wis­sen ermög­li­chen wir unse­ren Mit­glie­dern, ihre Fähig­kei­ten kon­ti­nu­ier­lich zu verbessern.

Praxiserfahrung sammeln

Für einen erfolg­rei­chen Berufs­ein­stieg bil­det das im Stu­di­um gesam­mel­te, fach­spe­zi­fi­sche Wis­sen bekann­ter­ma­ßen eine wich­ti­ge Grund­la­ge. Dar­über hin­aus wer­den aller­dings bestimm­te Fähig­kei­ten ver­langt, die im Hör­saal nicht ver­mit­telt wer­den, wie zum Bei­spiel Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, pro­fes­sio­nel­ler Kun­den­kon­takt und Team­work. Bei der Pro­jekt­ar­beit mit unse­ren Kun­den bie­ten wir Stu­die­ren­den viel­fäl­ti­ge Mög­lich­kei­ten, ihre Soft und Hard Skills pra­xis­nah wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Dar­über hin­aus wer­den unse­ren Mit­glie­dern in anspruchs­vol­len Ver­eins­auf­ga­ben Kern­kom­pe­ten­zen, wie Füh­rungs­ver­ant­wor­tung und Qua­li­täts­be­wusst­sein, ver­mit­telt. Zusätz­lich bie­tet das regel­mä­ßi­ge Hal­ten von Prä­sen­ta­tio­nen unse­ren Mit­glie­dern die Mög­lich­keit, ihr Auf­tre­ten vor einem Publi­kum zu ver­bes­sern. Unse­re offe­ne Feed­back­kul­tur för­dert dabei die Lern­kur­ve jedes ein­zel­nen Mit­glieds und stellt sicher, dass sie ihre indi­vi­du­el­len Poten­tia­le aus­bau­en können.

Praxiserfahrung sammeln

Für einen erfolg­rei­chen Berufs­ein­stieg bil­det das im Stu­di­um gesam­mel­te, fach­spe­zi­fi­sche Wis­sen bekann­ter­ma­ßen eine wich­ti­ge Grund­la­ge. Dar­über hin­aus wer­den aller­dings bestimm­te Fähig­kei­ten ver­langt, die im Hör­saal nicht ver­mit­telt wer­den, wie zum Bei­spiel Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, pro­fes­sio­nel­ler Kun­den­kon­takt und Team­work. Bei der Pro­jekt­ar­beit mit unse­ren Kun­den bie­ten wir Stu­die­ren­den viel­fäl­ti­ge Mög­lich­kei­ten, ihre Soft und Hard Skills pra­xis­nah wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Dar­über hin­aus wer­den unse­ren Mit­glie­dern in anspruchs­vol­len Ver­eins­auf­ga­ben Kern­kom­pe­ten­zen, wie Füh­rungs­ver­ant­wor­tung und Qua­li­täts­be­wusst­sein, ver­mit­telt. Zusätz­lich bie­tet das regel­mä­ßi­ge Hal­ten von Prä­sen­ta­tio­nen unse­ren Mit­glie­dern die Mög­lich­keit, ihr Auf­tre­ten vor einem Publi­kum zu ver­bes­sern. Unse­re offe­ne Feed­back­kul­tur för­dert dabei die Lern­kur­ve jedes ein­zel­nen Mit­glieds und stellt sicher, dass sie ihre indi­vi­du­el­len Poten­tia­le aus­bau­en können.

Spaß haben

Der Team­geist spielt für uns nicht nur in den Pro­jekt­teams eine gro­ße Rol­le. Als Hoch­schul­grup­pe möch­ten wir eben­so die Stu­di­en­zeit gemein­sam genie­ßen. Neben Sport­ver­an­stal­tun­gen, wie bei­spiels­wei­se Squash spie­len, ver­brin­gen wir ger­ne gemein­sa­me Aben­de an unse­rem Stamm­tisch. Dar­über hin­aus orga­ni­sie­ren wir regel­mä­ßig grö­ße­re Events, wie unser jähr­li­ches gemein­sa­mes Segeln auf der Nord­see. Die gro­ßen High­lights sind unse­re Stra­te­gie­wo­chen­en­den im unter­frän­ki­schen Hob­bach und in den fran­zö­si­schen Alpen in La Clu­saz. Zwi­schen kon­zen­trier­ter Arbeit und unver­gess­li­chen gemein­sa­men Aben­den, bie­ten die­se Ver­an­stal­tun­gen genü­gend Zeit, um uns bes­ser ken­nen­zu­ler­nen und als Team zusam­men zu wachsen.

Spaß haben

Der Team­geist spielt für uns nicht nur in den Pro­jekt­teams eine gro­ße Rol­le. Als Hoch­schul­grup­pe möch­ten wir eben­so die Stu­di­en­zeit gemein­sam genie­ßen. Neben Sport­ver­an­stal­tun­gen, wie bei­spiels­wei­se Squash spie­len, ver­brin­gen wir ger­ne gemein­sa­me Aben­de an unse­rem Stamm­tisch. Dar­über hin­aus orga­ni­sie­ren wir regel­mä­ßig grö­ße­re Events, wie unser jähr­li­ches gemein­sa­mes Segeln auf der Nord­see. Die gro­ßen High­lights sind unse­re Stra­te­gie­wo­chen­en­den im unter­frän­ki­schen Hob­bach und in den fran­zö­si­schen Alpen in La Clu­saz. Zwi­schen kon­zen­trier­ter Arbeit und unver­gess­li­chen gemein­sa­men Aben­den, bie­ten die­se Ver­an­stal­tun­gen genü­gend Zeit, um uns bes­ser ken­nen­zu­ler­nen und als Team zusam­men zu wachsen.

Zu unseren Kunden zählen

Siemens
Merck
Continental
Harmonic
Lufthansa
Basf

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Lufthansa
Basf1

Das sagen unsere Ehemaligen über uns

Die Arbeit bei Juni­or Com­tec hat mir bei mei­ner Ent­schei­dung, in die Unter­neh­mens­be­ra­tung zu gehen, sehr gehol­fen. Dar­über­hin­aus habe ich per­sön­lich sehr vie­le wert­vol­le Erfah­run­gen im direk­ten Kun­den­kon­takt sowie im Füh­ren eige­ner Pro­jekt­teams machen können. 

Moritz Andert – Pro­ject Mana­ger Inhouse Con­sul­ting bei Merck Gruppe

Bei Juni­or Com­tec habe ich gelernt, wie es ist, effek­tiv im Team zusam­men­zu­ar­bei­ten. Gleich­zei­tig konn­te ich mir ein beruf­li­ches Netz­werk auf­bau­en, wel­ches mir den Berufs­ein­stieg erleich­tert hat. Ich wür­de es jedem, der moti­viert ist, Neu­es zu ler­nen und Erfah­run­gen zu sam­meln ans Herz legen, bei Juni­or Com­tec anzufangen. 

Raoul Boya – Asso­cia­te bei Oli­ver Wyman

Die prak­ti­sche Arbeit bei Juni­or Com­tec war für mich immer eine wich­ti­ge Abwechs­lung zum Stu­di­um. Ich konn­te mir früh eine unter­neh­me­ri­sche Denk­wei­se aneig­nen, die heu­te eine her­vor­ra­gen­de Basis für mei­ne Arbeit in der Manage­ment­be­ra­tung bil­det. Das Netz­werk aus hoch­mo­ti­vier­ten Stu­die­ren­den, die gemein­sam inter­es­san­te Pro­jek­te bear­bei­ten und dabei gleich­zei­tig den Spaß nie aus den Augen ver­lie­ren, sucht mei­ner Mei­nung nach seinesgleichen. 

Edis Emi­no­vic – Mana­ger bei Kearney

Das sagen unsere Ehemaligen über uns

Die Arbeit bei Juni­or Com­tec hat mir bei mei­ner Ent­schei­dung, in die Unter­neh­mens­be­ra­tung zu gehen, sehr gehol­fen. Dar­über hin­aus habe ich per­sön­lich sehr vie­le wert­vol­le Erfah­run­gen im direk­ten Kun­den­kon­takt sowie im Füh­ren eige­ner Pro­jekt­teams machen können. 

Moritz Andert – Pro­ject Mana­ger Inhouse Con­sul­ting bei Merck Gruppe

Bei Juni­or Com­tec habe ich gelernt, wie es ist, effek­tiv im Team zusam­men­zu­ar­bei­ten. Gleich­zei­tig konn­te ich mir ein beruf­li­ches Netz­werk auf­bau­en, wel­ches mir den Berufs­ein­stieg erleich­tert hat. Ich wür­de es jedem, der moti­viert ist, Neu­es zu ler­nen und Erfah­run­gen zu sam­meln ans Herz legen, bei Juni­or Com­tec anzufangen. 

Raoul Boya – Asso­cia­te bei Oli­ver Wyman

Die prak­ti­sche Arbeit bei Juni­or Com­tec war für mich immer eine wich­ti­ge Abwechs­lung zum Stu­di­um. Ich konn­te mir früh eine unter­neh­me­ri­sche Denk­wei­se aneig­nen, die heu­te eine her­vor­ra­gen­de Basis für mei­ne Arbeit in der Manage­ment­be­ra­tung bil­det. Das Netz­werk aus hoch­mo­ti­vier­ten Stu­die­ren­den, die gemein­sam inter­es­san­te Pro­jek­te bear­bei­ten und dabei gleich­zei­tig den Spaß nie aus den Augen ver­lie­ren, sucht mei­ner Mei­nung nach seinesgleichen. 

Edis Emi­no­vic – Mana­ger bei Kearney

Das sagen unsere Ehemaligen über uns

Die Arbeit bei Juni­or Com­tec hat mir bei mei­ner spä­te­ren Ent­schei­dung, in die Unter­neh­mens­be­ra­tung zu gehen, sehr gehol­fen. Dar­über hin­aus habe ich per­sön­lich sehr vie­le wert­vol­le Erfah­run­gen im direk­ten Kun­den­kon­takt sowie im Füh­ren eige­ner Pro­jekt­teams machen können. 

Moritz Andert – Pro­ject Mana­ger Inhouse Con­sul­ting bei Merck Gruppe

Bei Juni­or Com­tec habe ich gelernt, wie es ist, effek­tiv im Team zusam­men­zu­ar­bei­ten. Gleich­zei­tig konn­te ich mir ein beruf­li­ches Netz­werk auf­bau­en, wel­ches mir erleich­tert hat, in den Beruf ein­zu­stei­gen. Ich wür­de es jedem ans Herz legen, bei Juni­or Com­tec anzu­fan­gen, der moti­viert ist, Neu­es zu ler­nen und Erfah­run­gen zu sammeln. 

Raoul Boya – Asso­cia­te bei Oli­ver Wyman

Die prak­ti­sche Arbeit bei Juni­or Com­tec war für mich immer eine wich­ti­ge Abwechs­lung zum Stu­di­um. Ich konn­te mir früh eine unter­neh­me­ri­sche Denk­wei­se aneig­nen, die heu­te eine her­vor­ra­gen­de Basis für mei­ne Arbeit in der Manage­ment­be­ra­tung bil­det. Das Netz­werk aus hoch­mo­ti­vier­ten Stu­die­ren­den, die gemein­sam inter­es­san­te Pro­jek­te bear­bei­ten und dabei gleich­zei­tig den Spaß nie aus den Augen ver­lie­ren, sucht mei­ner Mei­nung nach seinesgleichen. 

Edis Emi­no­vic – Mana­ger bei Kearney

Häufig gestellte Fragen

Wie der Name schon sagt, sind wir eine aus­schließ­lich von Stu­die­ren­den getra­ge­ne Unter­neh­mens­be­ra­tung. Wir ver­ste­hen uns als Stu­die­ren­den­ver­ei­ni­gung, die erkannt hat, dass uni­ver­si­tä­res Wis­sen allein nicht aus­reicht. Unse­ren Kun­den bie­ten wir pro­fes­sio­nel­le Bera­tungs­pro­jek­te, auf denen unse­re Mit­glie­der wert­vol­le Pra­xis­er­fah­rung sam­meln kön­nen. Als ältes­te deut­sche Stu­den­ti­sche Unter­neh­mens­be­ra­tung steht Juni­or Com­tec für mehr als nur Bera­tungs­leis­tun­gen. Einen gleich­be­deu­ten­den Teil von Juni­or Com­tec bil­det das Ver­eins­le­ben. Dabei ste­hen das Stär­ken der eige­nen Fähig­kei­ten in inter­nen und exter­nen Work­shops sowie die Wei­ter­ent­wick­lung des Ver­eins im Vor­der­grund. Neben Bera­tungs­pro­jek­ten und enga­gier­ter Ver­eins­ar­beit ist auch das sozia­le Mit­ein­an­der eine Säu­le von Juni­or Com­tec. So wird der Team­geist regel­mä­ßig durch Stamm­ti­sche, Events und Aus­flü­ge gestärkt.

Der Groß­teil unse­rer Mit­glie­der stu­diert Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen an der TU Darm­stadt. Auch Stu­die­ren­de ande­rer Fach­be­rei­che, wie z. B. Maschi­nen­bau, Elek­tro­tech­nik, Infor­ma­tik, Mathe­ma­tik, Phy­sik, Psy­cho­lo­gie oder Päd­ago­gik, enga­gie­ren sich seit Jah­ren bei uns. Neben Stu­die­ren­den der TU Darm­stadt tre­ten uns regel­mä­ßig Stu­die­ren­de ande­rer Hoch­schu­len bei. Wir sind davon über­zeugt, dass die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät der Mit­glie­der ein ent­schei­den­der Erfolgs­fak­tor des Ver­eins und vor allem der Pro­jekt­ar­beit ist. Grund­sätz­lich sind alle Stu­die­ren­den herz­lich willkommen! 

Grund­sätz­lich kannst Du Dir Dei­ne inves­tier­te Zeit selbst­stän­dig ein­tei­len. Aller­dings wird eine regel­mä­ßi­ge Anwe­sen­heit in den wöchent­lich statt­fin­den­den Ver­eins­sit­zun­gen sowie ein gewis­ses Enga­ge­ment im Ver­ein erwar­tet. Die­ses Enga­ge­ment äußert sich bei­spiels­wei­se durch das Erle­di­gen von Ver­eins­auf­ga­ben, Büro­diens­ten oder der Mit­ar­beit in einem unse­rer zahl­rei­chen Stä­be und Teams. Vor allem für die Pro­jekt­ar­beit, mit der Du ab der Auf­nah­me als Inter­es­sent begin­nen kannst, soll­test Du Dir aus­rei­chend Zeit neh­men. Sowohl die Arbeit an Pro­jek­ten als auch hohes Ver­ein­s­en­ga­ge­ment las­sen sich jedoch mit Dei­nem Stu­di­um vereinbaren. 

Im All­ge­mei­nen fin­det bei uns jed­we­des Enga­ge­ment auf frei­wil­li­ger Basis statt. Als selbst­ver­ständ­lich ange­nom­men wird jedoch, dass Du bei der wöchent­lich statt­fin­den­den Sit­zung anwe­send bist, bei Men­to­ren­tref­fen erscheinst und zuver­läs­sig Dei­nen Auf­ga­ben in Bezug auf Ver­eins- und Pro­jekt­ar­beit nach­kommst. Damit Du Juni­or Com­tec und unse­re Arbeits­wei­se umfas­send ken­nen­lernst und auf Dei­ne Mit­ar­beit vor­be­rei­tet wirst, erwar­ten Dich zu Beginn zusätz­lich vier ver­pflich­ten­de Basis­schu­lun­gen. Die­se ver­deut­li­chen Dir unse­re Arbeits­wei­se und wer­den Dir den Ein­stieg erleichtern. 

Der schnells­te Weg, um mit uns in Kon­takt zu tre­ten, ist eine E-Mail an mitmachen@junior-comtec.de zu sen­den. Über die­se Adres­se kannst Du Dich mit Dei­nen Fra­gen an uns wen­den oder Dich direkt für einen unse­rer Info­aben­de anmel­den. Falls wir uns in einer Dei­ner Vor­le­sun­gen vor­stel­len, zöge­re nicht, uns im Anschluss auch ger­ne per­sön­lich anzu­spre­chen! Selbst­ver­ständ­lich freu­en wir uns auch, wenn Du uns in unse­rem Büro im Hoch­schul­grup­pen­haus besu­chen kommst. 

Jeweils zu Semes­ter­be­ginn neh­men wir neue Stu­die­ren­de auf. In die­sem Zeit­raum fin­den auch unse­re bei­den Info­aben­de pro Semes­ter statt. Nichts­des­to­trotz kannst Du uns ger­ne jeder­zeit kon­tak­tie­ren, um Dei­ne Fra­gen zu stel­len oder Dich vor­ab für den nächs­ten Info­abend anzu­mel­den. Unse­re Ter­mi­ne für die Info­aben­de fin­dest Du hier. Wir freu­en uns auf Dich! 

Nach der ers­ten Kon­takt­auf­nah­me triffst Du uns auf einem Info­abend wie­der, bei dem wir den Ver­ein und die Pro­jekt­ar­beit noch ein­mal genau­er vor­stel­len. Noch ab der­sel­ben Woche besuchst Du unse­re Ver­eins­sit­zun­gen. Die­se fin­den jeden Mitt­woch um 19.15 Uhr statt. Ab der fol­gen­den Woche steht Dir ein Men­tor zur Sei­te, der Dich in den ers­ten Wochen als Ansprech­part­ner bei Fra­gen und Pro­ble­men beglei­tet. Zu die­sem Zeit­punkt star­tet auch Dei­ne ers­te Ver­eins­auf­ga­be: das soge­nann­te Anwär­ter­pro­jekt. Die­ses drei­mo­na­ti­ge, inter­ne Pro­jekt ist vom Auf­bau an die spä­te­re Pro­jekt­ar­beit ange­lehnt und berei­tet Dich somit opti­mal auf die­se vor. In die­sem Zeit­raum fin­den zudem noch vier, für die Pro­jekt­ar­beit ver­pflich­ten­de, Schu­lun­gen statt. In die­sen, mit hohem Pra­xis­an­teil ver­se­he­nen Schu­lun­gen, wirst Du z. B. Dei­ne Prä­sen­ta­ti­ons­tech­ni­ken ver­bes­sern und Dich im ange­mes­se­nen Auf­tritt bei zukünf­ti­gen Kun­den üben kön­nen. Hast Du Dich zusätz­lich noch durch wei­te­re Ver­eins­auf­ga­ben und bei inter­nen Events als prä­sent und ver­läss­lich gezeigt, steht einer Auf­nah­me als Inter­es­sent und damit Dei­nem ers­ten Pro­jekt nichts mehr im Wege! 

Natür­lich lohnt sich das! Gera­de als Stu­die­ren­der im Mas­ter wirst Du das Arbei­ten auf hohem Niveau gewohnt sein und bereits mehr Erfah­rung mit­brin­gen. Das erleich­tert Dir den Ein­stieg und kann Dir so z. B. frü­her die Mit­ar­beit bei Pro­jek­ten ermög­li­chen. Beden­ken soll­test Du, dass es auf­grund der kür­ze­ren Rest­stu­di­en­zeit schwe­rer wird, alle Kar­rie­re­stu­fen zu durch­lau­fen. Die Ver­gan­gen­heit hat gezeigt, dass es den­noch mög­lich ist. In jedem Fall wirst Du viel durch die Zeit bei Juni­or Com­tec ler­nen und für Dein Berufs­le­ben mit­neh­men können. 

Etwa drei Mona­te nach der Auf­nah­me im Ver­ein ist das Anwär­ter­pro­jekt abge­schlos­sen und Dein ers­tes Per­so­nal­ge­spräch fin­det statt. Sofern Du Dei­nen Auf­ga­ben wäh­rend der Anwär­ter­zeit mit Sorg­falt nach­ge­kom­men bist und am Ver­eins­le­ben teil­ge­nom­men hast, wirst Du als Inter­es­sent auf­ge­nom­men. Ab die­sem Zeit­punkt kannst Du Dich auch für exter­ne Pro­jek­te mel­den und Erfah­rung sammeln. 

Nein, kei­nes­wegs! Um ein Gefühl für die Pro­jekt­ar­beit in exter­nen Pro­jek­ten zu erhal­ten, wer­den Dir die wich­tigs­ten Aspek­te bereits wäh­rend Dei­ner ca. drei­mo­na­ti­gen Anwär­ter­zeit in einem inter­nen Pro­jekt ver­mit­telt. Neben der Vor­be­rei­tung durch unse­re vier Pflicht­schu­lun­gen bie­ten wir unse­ren Mit­glie­dern regel­mä­ßig anspruchs­vol­le Work­shops an. Die­se wer­den unter ande­rem durch unse­re exter­nen Part­ner, zu denen renom­mier­te haupt­be­ruf­li­che Bera­tun­gen zäh­len, und unser Ehe­ma­li­gen­netz­werk ermög­licht. Durch inter­nen Wis­sens­trans­fer kannst Du zusätz­lich stets von erfah­re­nen Mit­glie­dern ler­nen oder Dein Wis­sen an ande­re weitergeben. 

Unser Pro­dukt­port­fo­lio deckt jede erdenk­li­che Bran­che ab und bie­tet Dir damit viel­sei­ti­ge Ein­bli­cke in die Unter­neh­mens­welt. Daher erwar­ten Dich je nach Pro­jekt die unter­schied­lichs­ten Pro­blem­stel­lun­gen. Dazu gehö­ren zum Bei­spiel Markt­po­ten­ti­al­ana­ly­sen, Pro­zess­op­ti­mie­run­gen oder Pro­jek­te zur stra­te­gi­schen Aus­rich­tung des Unter­neh­mens. Exter­ne Pro­jek­te kannst Du ab dem Inter­es­sen­ten­sta­tus durch­füh­ren. Die Pro­jek­te wer­den von jedem Team eigen­stän­dig geplant und sind in Ihrem zeit­li­chen Umfang von Pro­jekt zu Pro­jekt ver­schie­den. Alle Pro­jek­te bie­ten Dir die Mög­lich­keit, wert­vol­le Pra­xis­er­fah­run­gen außer­halb des Hör­saals zu sam­meln und Kon­tak­te mit Unter­neh­men zu knüpfen. 

Zu unse­ren Auf­trag­ge­bern gehö­ren Unter­neh­men jeg­li­cher Grö­ße – von klei­nen Start-ups bis hin zu DAX-Kon­zer­nen. Vie­le, aber nicht alle, unse­rer Auf­trag­ge­ber haben einen Stand­ort in der nähe­ren Umge­bung und dem Rhein-Main-Gebiet. Wenn Du mehr zu bis­he­ri­gen Pro­jek­ten und Auf­trag­ge­bern wis­sen möch­test, emp­fiehlt sich ein Blick auf unse­re Inter­net­sei­te: www.junior-comtec.de.

Der Ver­ein und sei­ne Wei­ter­ent­wick­lung wer­den haupt­säch­lich durch Ver­eins­auf­ga­ben vor­an­ge­trie­ben. Die Durch­füh­rung einer sol­chen Auf­ga­be ori­en­tiert sich am Ablauf und an der Arbeits­wei­se eines exter­nen Pro­jek­tes. Jedes Auf­ga­ben­team besteht aus einem Auf­ga­ben­lei­ter und einer ent­spre­chen­den Anzahl an Mit­ar­bei­tern. Auch unse­re Ver­eins­auf­ga­ben zeich­nen sich durch ihre Viel­falt aus. Mög­li­che Auf­ga­ben sind bei­spiels­wei­se die Erstel­lung einer Wirt­schafts­schu­lung, das Hal­ten einer Kurz­prä­sen­ta­ti­on, die Pla­nung eines Stra­te­gie­wo­chen­en­des oder die Orga­ni­sa­ti­on der jähr­li­chen Weihnachtsfeier. 

Ohne Ver­eins­ar­beit wäre das Bestehen von Juni­or Com­tec und die Durch­füh­rung von Pro­jek­ten nicht mög­lich. Des­halb ist die kon­ti­nu­ier­li­che Ver­eins­ar­beit uner­läss­lich. Durch ein reges Ver­eins­le­ben ent­wi­ckelt sich jedoch nicht nur der Ver­ein wei­ter, son­dern jedes Mit­glied bekommt die Mög­lich­keit, sei­ne indi­vi­du­el­len Fähig­kei­ten zu ent­de­cken bzw. aus­zu­bau­en. So kannst Du z. B. in regel­mä­ßi­gen Prä­sen­ta­tio­nen Dein Auf­tre­ten ver­bes­sern oder bei einer Ver­eins­auf­ga­be Füh­rungs­ver­ant­wor­tung wahr­neh­men. Des Wei­te­ren sind wir stets bemüht, unser aktu­el­les Wis­sen an alle Mit­glie­der in Form von inter­nen Work­shops weiterzugeben. 

Eine Men­ge Spaß und hoch­mo­ti­vier­te Stu­die­ren­de! Als Hoch­schul­grup­pe möch­ten wir eben­so die Stu­di­en­zeit in gemein­sa­men Events genie­ßen. So ver­an­stal­ten wir regel­mä­ßig wech­seln­de Events wie Squash­tur­nie­re, Escape Room Besu­che oder Braue­rei­be­sich­ti­gun­gen, um den Zusam­men­halt zu stär­ken. Auch nach den Ver­eins­sit­zun­gen kom­men gemein­sa­mes Gril­len oder das gemüt­li­che Zusam­men­sit­zen nicht zu kurz. Zudem fin­det jedes Semes­ter ein Stra­te­gie­wo­chen­en­de statt. Dort wer­den in ange­neh­mer Atmo­sphä­re aktu­el­le The­men zur stra­te­gi­schen Wei­ter­ent­wick­lung des Ver­eins dis­ku­tiert. Den Höhe­punkt stellt dabei die jeden Win­ter statt­fin­den­de Fahrt in die fran­zö­si­schen Alpen nach La Clu­saz dar, wo wir zu aktu­el­len The­men Work­shops und Schu­lun­gen halten. 

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann nimm doch teil an unserem digitalen Infoabend am:

04.05.2020

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Melde Dich für den Infoabend an, indem Du uns unter mitmachen@junior-comtec.de schreibst oder direkt auf den Button drückst.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann komm doch zu unserem Infoabend am:

21.04.2023 um 18:00 Uhr

27.04.2023 um 18:00 Uhr

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04.05.2020

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